La création et la transmission d'entreprises : une priorité stratégique des Chambres de commerce et d'industrie
La création d'entreprises, ainsi que leur transmission pour assurer leur pérennité, sont des priorités stratégiques des Chambres de commerce et d'industrie de Rhône-Alpes car il en va du développement de l'emploi et de la vitalité du tissu économique et social. La vocation et l'objectif des Chambres de commerce et d'industrie sont d'abord qualitatifs : des créations viables et durables, à même de se développer sur des bases économiques saines et non déstabilisatrices pour leur environnement.
Les Chambres de commerce et d'industrie sont de loin le 1er acteur de la création/reprise/transmission. Elles accueillent les porteurs de projet, les informent, étudient leurs besoins, réalisent le cas échéant un diagnostic du projet, en liaison avec tous les partenaires de l'appui à la création et à la transmission. Les Centres de Formalités des Entreprises des CCI simplifient les démarches administratives liées à la création.
Depuis de nombreuses années, les CCI de Rhône-Alpes ont harmonisé leurs prestations en matière d'accueil et d'appui des créateurs, repreneurs et cédants d'entreprises, participé ensemble à des opérations visant au développement de la création d'entreprises comme le Salon des entrepreneurs, et mis en place des outils permettant la mise en relation des cédants et repreneurs d'entreprises : base de données cession-reprise CCIBLE complétée par le dispositif national Transcommerce pour les cessions de TPE du commerce et de l'hôtellerie. Cet engagement collectif des CCI de Rhône-Alpes dans l'appui à la création et à la transmission d'entreprises a encore été renforcé en 2006 par l'adoption de schémas sectoriels sur ces thématiques.
- 35 114 porteurs de projet de création/reprise d'entreprise accueillis
- 15 803 porteurs de projet ayant participé aux réunions d'information proposées par les CCI
- 1 852 responsables d'entreprise mis en relation avec un réseau d'experts pour préparer la transmission de leur entreprise
| Nb d'entreprises dont le responsable a 55 ans ou plus | Part dans le total des entreprises en % | |
|---|---|---|
| Industrie | 5 319 | 30,0 % |
| BTP | 3 386 | 18,5 % |
| Commerce | 14 051 | 22,8 % |
| Services | 19 052 | 23,6 % |
| Toutes activités* | 42 898 | 23,3 % |
| Nb d'entreprises dont le responsable a 55 ans ou plus | Part dans le total des entreprises en % | |
|---|---|---|
| CCI de l'Ain | 3 425 | 23,0 % |
| CCI de l'Ardèche Méridionale | 1 295 | 23,0 % |
| CCI Nord-Ardèche | 760 | 22,1 % |
| CCI de la Drôme | 3 318 | 22,7 % |
| CCI de Grenoble | 4 685 | 22,5 % |
| CCI Nord-Isère | 2 723 | 23,3 % |
| CCI du Roannais | 1 190 | 25,0 % |
| CCI de St-Etienne Montbrison | 3 643 | 22,7 % |
| CCI de Lyon | 11 367 | 23,8 % |
| CCI de Villefranche sur Saône | 1 025 | 22,4 % |
| CCI de la Savoie | 3 769 | 24,8 % |
| CCI de la Haute-Savoie | 5 698 | 23,3 % |
| Rhône-Alpes | 42 898 | 23,3 % |
Entreprises dont le siège est situé dans la circonscription de la CCI
Source : CCI de Rhône-Alpes, 12/2005
Cette action des Chambres de commerce et d'industrie intègre pleinement la problématique de la transmission d'entreprises. La transmission constitue en effet un enjeu majeur pour le tissu économique au cours des prochaines années : nombreuses sont en effet les entreprises dont la transmission doit être préparée compte tenu de l'âge de leur responsable.
Assurer la pérennité d'une entreprise en réalisant sa transmission est essentielle à la fois pour la vitalité du tissu économique des territoires, le maintien voire le développement des emplois existants et la valorisation des savoir-faire.
Fin 2006, on comptait près de 43 000 entreprises régionales du commerce, des services ou de l'industrie dont le responsable était âgé d'au moins 55 ans[1] . Cela représente près d'un quart des entreprises. Cette part est encore plus élevée si l'on considère les effectifs salariés des entreprises (34 %) [2]. L'industrie apparaît comme le secteur le plus concerné par cette problématique.
Toutes ces entreprises ne peuvent toutefois pas forcément faire l'objet d'une transmission. Par ailleurs, il est intéressant de noter que parmi elles, 5 500 sont des entreprises créées depuis moins de deux ans.
Il convient enfin de souligner que le départ en retraite n'est qu'une des raisons de la cessation d'activité. L'accompagnement à la transmission/reprise doit aussi se faire dans les autres cas de cessation.
La vigueur de la création d'entreprises pour un territoire donné est aussi liée à l'esprit d'entreprendre de la population. Le cadre rhônalpin apparaît particulièrement favorable en la matière. Rhône-Alpes est ainsi une terre d'entrepreneurs qui a vu et voit naître beaucoup d'entreprises emblématiques. De nombreux acteurs régionaux (organisations patronales et professionnelles, chambres consulaires, établissements d'enseignement.) sont par ailleurs engagés dans des actions de sensibilisation et de formation à l'entrepreneuriat. L'association Vouloir entreprendre fédère ainsi 21 partenaires (universités et grandes écoles, CCI de Lyon) pour mener des actions de sensibilisation sur les campus.
du chef d'entreprise
[1] Entreprises inscrites au RCS dont le siège social est localisé en Rhône-Alpes. Ces chiffres n'intègrent ni les entreprises artisanales inscrites uniquement au Répertoire des métiers, ni les établissements dépendant d'un siège social extérieur à la région Rhône-Alpes.
[2] Effectif des établissements sièges des entreprises inscrites au RCS.